GESTIRE LE RISORSE UMANE
In questo modulo verranno illustrate le tecniche per gestire gruppi di lavoro, assegnare e monitorare le attività (ad es. matrice delle responsabilità , timesheet di progetto, ecc). Verrà inoltre trattato il tema del reclutamento delle persone, sia dal punto vista contrattuale che da quello della normativa sul lavoro.