6. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Permettere l'acquisizione di conoscenze per coordinare i dati di calcolo delle retribuzioni, effettuare conteggi nelle diverse situazioni di vita aziendale, scomporre e imputare gli importi delle voci di retribuzione e compilare prospetti previdenziali e fiscali. L’obiettivo sarà perseguito mediante l’esplicazione/l’esercitazione dei diversi contenuti in laboratorio informatico con lavori individuali e di gruppo con l’uso di tabelle Excel e software dedicato. Il modulo sarà gestito in maniera progressiva ed in relazione al modulo “Gestione del rapporto di lavoro” del quale è lo sviluppo pratico.