consapevolezza di sé, autorealizzazione, empowerment come strategia di gestione e motivazione.

punti di forza/debolezza, fasi del problem solving.

bisogni delle persone, fattori motivazionali, gestione del conflitto, valorizzazione dei risultati.

ricostruzione percorso personale e lavorativo, aspirazioni, aspettative, definizione piano operativo verso l’occupabilità.

mercato del lavoro locale/nazionale/europeo, servizi per l’impiego, strumenti di ricerca attiva (CV, lettera, rete contatti, simulazioni colloqui).

valorizzazione punti di forza e specificità, costruzione del CV Europass.

modelli di gestione scorte, scorte stagionali, gestione previsionale, analisi e strumenti.

sistemi di stoccaggio, movimentazione, picking, allocazione merci, mappatura magazzino, principi di sicurezza.

supply chain, fabbisogno materiali, struttura del magazzino, software freeware e esercitazioni applicative.

gestione file e cartelle, uso browser e internet, Word, Excel, PowerPoint, attenzione all’impatto ambientale delle tecnologie digitali.

supporto individuale, utilizzo strumenti di gestione e monitoraggio, consegna vademecum guida per lo stage.

esperienza pratica in aziende finalizzata all’applicazione pratica e concreta delle nozioni teoriche acquisite in aula

supporto individuale lungo tutto il percorso per sostenere partecipazione, motivazione e continuità.