ADDETTO AGLI IMPIANTI IDRAULICI
Provincia autonoma di Trento. Azione finanziata nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Programma GOL Garanzia Occupabilità Lavoratori - Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e della formazione”. Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.
Gratuito
Proposto da: ENAIP Trentino
- P. IVA: 00869370221
- Indirizzo: VIA MADRUZZO, n°41
- Cap: 38121
- Comune: TRENTO
- Telefono: 0461 235186
- Fax: 0461 238382
- Email: enaiptrentino@enaip.tn.it
- Pec: enaiptrentino@registerpec.it
- Sito internet: www.enaiptrentino.it
Contenuti
NUMERO ORE – 265 (115 teoria + 150 laboratorio)
Articolazione orario: dal martedì al giovedì 8.00-13.00 – c/o cfp ENAIP – Via Asiago, 14 – Villazzano (TN)
Laboratorio venerdì e/o sabato 5 ore – c/o cfp ENAIP – Via Giamaolle, 15 – Borgo Valsugana
OBIETTIVI
Gli obiettivi del corso sono quelli di formare un operatore che si occupa della realizzazione, della messa in opera secondo le norme e della manutenzione degli impianti idraulici nei manufatti edilizi. Interviene con autonomia e responsabilità nelle attività di: installazione, riparazione e manutenzione delle tubature di scarico delle acque reflue e di acqua potabile e sanitaria, calda e fredda, regolandone pressione e portata. Il risultato sarà una figura in grado di collocarsi in ambito artigianale e di operare nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità.
CONTENUTI
Durante il corso verranno affrontati argomenti, quali:
- Salute e sicurezza sul lavoro (Base + specifica rischio Alto) – Prevenzione incendi
- Schemi impianti idraulici
- Progettazione e realizzazione di porzioni di impianti sanitari
- Saldatura ossiacetilenica
- Installazione di una porzione di impianto di distribuzione gas
- Gestire carico e smaltimento materiali
- Esecuzione interventi di riparazione
- Pianificare e organizzare il lavoro
- Diritti e doveri dei lavoratori, contrattualistica
- Ricerca attiva del lavoro: strategie, metodologie e strumenti
- Informatica e competenze digitali
Moduli
Formazione generale e normativa (4 ore) Formazione specifica di settore (12 ore)- Rischio alto
L'incendio e la prevenzione incendi (4 ore)
Principi sulla combustione e l'incendio, le sostanze estinguenti, triangolo della combustione, le principali cause di un incendio, rischi alle persone in caso di incendio, principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio
Le principali misure di protezione contro gli incendi, vie di esodo, procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme, procedure per l'evacuazione, rapporti con i vigili del fuoco, attrezzature ed impianti di estinzione, sistemi di allarme, segnaletica di sicurezza, illuminazione di emergenza
Esecuzione piante assonometrie di impianti sanitari
Esecuzione piante assonometrie di impianti di distribuzione gas Esecuzione disegni interramento tubi adduzione idrica e gas
Dimensionamento tubi linea-gas secondo norma UNI 7129/2015
Dimensionamento tubi acque sanitarie
Dimensionamento colonne e collettori di scarico acque reflue interne ed esterne agli edifici
Posa di tubazioni acqua con l’utilizzo di 5 materiali diversi: acciaio, multistrato, polipropilene, polietilene, rame
Collaudo dell’impianto in pressione
Nozioni base di metallurgia
Caratteristiche saldatura gas/elettrodo rivestito
Esecuzione manufatti nelle diverse posizioni
Esame visivo e prove distruttive dei saggi di saldatura
Prove idrauliche in pressione
Posa di tubazioni gas con l’utilizzo di 4 materiali diversi: acciaio, multistrato, polietilene, rame
Classificazione rifiuti – codice CER (classe di pericolosità)
Gestione dei rifiuti: immagazzinamento, stoccaggio, deposito
Caratteristiche dei luoghi destinati a deposito temporaneo in cantiere e stoccaggio del rifiuto
Trasferimento/trasporto dei rifiuti
Documentazione per la gestione dei rifiuti (Registri, formulari e MUD)
Analisi della casistica più ricorrente
Definizione della cronologia delle metodologie di intervento
Scelta degli strumenti in base alle loro funzionalità e alla tipologia di intervento
Approntamento degli strumenti
Verifica dell’idoneità degli strumenti in termini di sicurezza e di efficienza e di gestione del piano di lavoro in azienda
Cenni sui contratti di lavoro subordinato
La funzione dei sindacati dei lavoratori e delle organizzazioni di rappresentanza dei datori di lavoro Il contratto collettivo di lavoro della categoria di riferimento
Istituti previdenziali e sistema pensionistico
Guida a come leggere una busta paga
Norme implicite che regolano il mondo del lavoro
Organizzazione aziendale e competenze professionali
Tempi e modi per la realizzazione di un progetto professionale
Come proporsi al datore di lavoro
Come gestire un colloquio di lavoro
Microsoft Office – Word -Excel
Internet e posta elettronica
Come compilare un curriculum
Come comporre una lettera di presentazione e di candidatura
Nel modulo di supporto di gruppo si andrà ad approfondire le tematiche trattate durante il corso e si andrà a dare supporto anche linguistico per i partecipanti con maggiori difficoltà di comprensione della lingua italiana.
Verranno anche ripresi termini tecnici.