Obiettivi. È prevista una fase di mentorship individualizzata con l’obiettivo di affiancare e supportare gli allievi nel passaggio dal percorso formativo all’ingresso nel mondo del lavoro e alla socializzazione rispetto al ruolo in ordine a 3 ambiti fondamentali di tale passaggio: - funzionale relativo al sistema dei compiti e delle risposte adeguate per affrontarli - gerarchico legato alla posizione e all’assunzione delle responsabilità connesse - relazionale che riguarda la collocazione all’interno dei rapporti professionali