4 MOD.4 - UFC4 -UC1 

CONOSCENZE

I meccanismi di coordinamento organizzativo - I criteri di progettazione della struttura organizzativa - I modelli organizzativi - Il modello funzionale, divisionale, per progetti - Le forme organizzative ibride: strutture per processi, a matrice, a rete - I network intra ed inter-organizzativi - Dimensione aziendale e forme organizzative

ABILITÀ

Svolgere diagnosi corrette relativamente alla gestione aziendale ed individuare le azioni da implementare per introdurre con successo i cambiamenti preliminari alla digitalizzazione, con l'obiettivo di ricercare l'eccellenza e il miglioramento organizzativo - Conoscere e comprendere le caratteristiche di un'impresa e dei diversi ruoli professionali ivi operanti (attività di riferimento, livelli di responsabilità, etc.), prestando particolare attenzione alle relazioni con il proprio ruolo - Riconoscere la tipologia di un’organizzazione sulla base del tipo di finalità perseguita, dal tipo di prodotto o di servizio - Saper definire e rappresentare una struttura organizzativa formalizzata - Riconoscere il processo produttivo relativo ad ogni specifica funzione organizzativa - Utilizzare correttamente le procedure per la gestione delle relazioni tra le diverse funzioni aziendali e la relativa modulistica