Nel modulo di avvio si presenteranno la struttura e gli scopi del percorso e verrà stabilito il patto formativo e psicologico con il gruppo dei partecipanti. La fase iniziale è dedicata anche alla socializzazione, stimolando l’interazione e la conoscenza degli altri partecipanti. Si evidenzieranno attraverso il confronto reciproco i livelli di partenza e le conoscenze di ogni persona, indagando poi le motivazioni e gli intenti. La sezione dedicata al team building prevedrà varie attività volte alla formazione di un gruppo classe coeso e collaborativo. La metodologia interattiva caratterizzerà questa parte del percorso nella quale i partecipanti scambieranno le proprie esperienze e aspettative. È fondamentale sapersi integrare con i colleghi, essere in grado di operare in squadra e analizzare le principali tipologie di problemi del lavoro di gruppo. All’interno di questo modulo è prevista anche l’attività di stesura del curriculum vitae da parte dei corsisti.