Il modulo è orientato anzitutto alla condivisione del patto formativo e alla conoscenza del gruppo, indispensabile per stabilire un buon clima di apprendimento. Obiettivi specifici: • Conoscere e condividere il patto formativo e il programma del corso • Stimolare la conoscenza tra i partecipanti e la condivisione delle esperienze pregresse • Conoscere la specificità e valore aggiunto del profilo professionale oggetto del corso Contenuti: - discussione patto formativo; - presentazione e conoscenza reciproca dei partecipanti; presa in esame delle esperienze di lavoro precedenti (se presenti); - presentazione della figura professionale (storia ed evoluzione) e delle competenze traguardo del corso; - presentazione di case studies illustrativi di alcune mansioni richieste nei contesti aziendali Trentini.