Cosa è l’organizzazione e quali sono i diversi significati della parola; l’evoluzione dei modelli organizzativi in relazione ai cambiamenti della economia, del mercato e della tecnologia; la definizione del ruolo organizzativo e degli stili comportamentali in azienda; esercitazione pratica sull’analisi del ruolo in relazione al contesto organizzativo di riferimento

Test a risposta multipla e a domande aperte, sui contenuti teorici e pratici trattati durante il corso. Confronto conclusivo.