GESTIRE LE RISORSE UMANE
In questo modulo verranno illustrate le tecniche per gestire gruppi di lavoro, assegnare e monitorare le attività (ad es. matrice delle responsabilità, timesheet di progetto, ecc). Verrà inoltre trattato il tema del reclutamento delle persone, sia dal punto vista contrattuale che da quello della normativa sul lavoro.
