MODULO 1: Area giuridico normativa

Le posizioni di garanzia. Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. Responsabilità civile e penale. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale. Delega di funzioni. Obblighi di vigilanza. Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

MODULO 2 e 3: Area tecnico-organizzativa: il sistema di gestione per la salute e sicurezza

La valutazione dei rischi: strumento principale di prevenzione. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. Le misure di prevenzione e protezione: tecniche, organizzative e procedurali. Il servizio di prevenzione e protezione. Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera. Organizzazione delle emergenze. La responsabilità. I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

MODULO 4: Area management e benessere organizzativo

Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica della informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; Tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO OBBLIGATORIA