COMPETENZE TRASVERSALI (14 ORE)
OBIETTIVI: potenziare competenze trasversali in una prospettiva di empowerment delle risorse personali, di un efficace inserimento nel mercato del lavoro e gestione di relazioni positive ed efficienti in contesto organizzativo; acquisire consapevolezza sull’importanza delle competenze trasversali richieste dalle aziende nel mercato del lavoro
